Der Leadershipblog - Führungskraft werden & sein

Führungskraft werden & sein

Der Leadershipblog

von Mathias Blinzinger

Der Leadershipblog

Für Führungskräfte, Persönlichkeiten auf dem Weg dorthin und alle Interessierten.

Der Leadershipblog, eine Marke der Blinzinger Management & Personalberatung, ist eine Informations-Plattform für angehende und ausführende Führungskräfte sowie für alle Interessierten an dem Thema Unternehmensführung.

Regelmäßig veröffentlicht Mathias Blinzinger, Gründer und Inhaber der Blinzinger Management & Personalberatung, Beiträge rund um die Themen Führungskultur, Führungsaufgaben, Unternehmensführung und fachlichen Funktionen eines Unternehmens.

Auch spielt das Thema Management Ausbildung eine zentrale Rolle in diesem Blog. Wie sieht eine erfolgreiche Management Ausbildung in Zukunft aus? Welche Anforderungen haben Nachwuchsführungskräfte an Ihre Ausbildung? Wissen wir zu viel und unternehmen zu wenig? Wird das wesentliche Management-Wissen vermittelt? Wissen wir, worauf es wirklich ankommt?

Diese Fragen werden neben Fachbeiträgen in den Bereichen Unternehmensführung, Produktionsmanagement, Qualitätsmanagement, Vertriebsmanagement, Einkauf und Beschaffung bei Der Leadershipblog behandelt.

Mathias Blinzinger - Der Leadershipblog

Über
Mathias Blinzinger

Im Alter von 29 Jahren wurde ich Werksleiter und Prokurist eines mittelständischen Unternehmens in der Befestigungsmittelindustrie. Folgend übernahm ich die Funktion als Geschäftsführer mit Turnaround-Aufgabe eines Werkzeugbau- und Modellbau-Unternehmens.

Nach diesen, für mich Schlüsselereignissen, folgten zahlreiche Projekte in den Bereichen Restrukturierung und Turnaround.

Sehr schöne und erfolgreiche Momente aber auch Situationen des Scheiterns treiben mich an Danke zu sagen. Danke für all das was ich in der Praxis lernen durfte, Danke an tolle Vorgesetzte, die mich angeleitet haben. Gleichermaßen habe ich auch sehr viel aus Situationen mitgenommen, in denen das Verhältnis zu Vorgesetzten sagen wir mal angespannt war. Danke an all die Menschen, die ich bis heute in diesem Zusammenhang kennengelernt habe. In guten und erfolgreichen Zeiten sowie in sehr anstrengen und anspruchsvollen Situationen.

So entstand mein heutiger Fokus. Menschen, Gemeinschaft und Gesellschaft. Unternehmen sind Menschen. Wenn diese Menschen eine Gemeinschaft bilden und die Konzentration auf dem Wesentlichen liegt, kann erfolgreiches entstehen.

Dies erfordert jedoch eine gekonnte und aufmerksame Unternehmensführung, welche wiederum von herausragenden Führungspersönlichkeiten gemacht wird.

In diesem Sinne wünsche ich Ihnen viel Freude beim Lesen der Beiträge auf meinem Blog.

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