E-Learning Kurs: Fehlzeitenmanagement

E-Learning Kurs:

Fehlzeitenmanagement

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Gesundheitsmanagement E-Learning / Beschreibung

Mit Qualifikationszertifikat und persönlicher Betreuung

Fehlzeiten sind in jeder Organisation nicht nur ein Kostenproblem. Wenn Fehlzeiten ungeplant und kurzfristig auftreten, verursachen sie auch immer Probleme in der Ablauforganisation. Aufgrund der sich immer weiter zuspitzenden Verschiebung der Altersstruktur aufgrund der Verschiebung des Renteneintrittsalters nach hinten, ergeben sich ständig neue Herausforderungen. Hinzu kommt, dass sich das Problem der Rekrutierung junger Mitarbeiter weiter verschärft. Ältere Mitarbeiter sind weniger krank, dafür im Krankheitsfall jedoch länger. Jüngere Mitarbeiter sind häufiger krank, dafür jedoch deutlich kürzer. Dazu kommen noch die motivationsbedingten Abwesenheiten.
Die Anwesenheitsquote wird zum strategischen Erfolgsfaktor. Dieser Situation können Sie nur über einen breiten Methodenmix gerecht werden. Dieser führt über positiv gestaltete Rückkehrgespräche, Führungskräftetrainings, Gesundheitscoachings weiter zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Abstimmung mit den Betriebsärzten, den Sicherheitsfachkräften und dem Personal- oder Betriebsrat.
Häufig werden jedoch nur absolute Fehlzeiten aufgrund der Krankheitsquote gemessen und ausgewertet. Minderleistungen aufgrund von psychischen oder physischen Problemen der Mitarbeiter werden in der Regel nicht erfasst, die Kosten hierfür übersteigen laut aktueller Forschung die Kosten für die tatsächliche Abwesenheit um ein Vielfaches. Echtes Fehlzeitenmanagement beginnt nicht erst bei der Reduzierung der tatsächlichen Fehlzeiten, sondern, reduziert auch die in jeder Organisation vorhandenen Minderleistungen durch präventives Handeln und durch präventive Maßnahmen bereits im Vorfeld.

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Inhalt

  • Basiswissen Fehlzeitenmanagement
    - Fehlzeiten als Kennziffern
    - Ausgangssituation in Unternehmen
  • Gründe für die Einführung eines Fehlzeitenmanagements
    - Die 3 Gruppen von Mitarbeitern
    - Die Sichtweisen von Fehlzeiten
    - Strategieentwicklung zur Fehlzeitenreduzierung
    - Erfolgskontrolle
  • Maßnahmen
    - Zielvereinbarungen
    - Datenbasis
    - Verbesserung der Anwesenheit
  • Einführung eines betrieblichen Fehlzeitenmanagements
  • Vertrauens- und Anwesenheitsmanagement

Ablauf des E-Learning Kurses

1. Zusendung des Lehrbriefes in Form eines E-Books
Das E-Book ist das Instrument zur Wissensvermittlung. Es enthält Übungen, Testfragen und Musterlösungen zur Lernfortschrittskontrolle. Zusätzlich erhalten Sie eine Vorlage um 5 Fragen zu Ihrem E-Learning Kurs an uns zu stellen. Abhängig vom E-Learning Kurs erhalten Sie Checklisten, Vorlagen etc. als separate und bearbeitbare Datei.

2. Persönliche Betreuung
Ihre übermittelten Fragen werden vor der Prüfung beantwortet.

3. Zusendung der Prüfung
Die Prüfung wird im Regelfall nach ca. 4 Wochen zugesendet. Natürlich kann ein anderer Zeitraum individuell vereinbart werden.

4. Qualifikationszertifikat
Nach erfolgreicher Prüfung erhält der Teilnehmer ein Qualifikationszertifikat.

Merkmale

  • Die Inhalte entsprechen genau dem Blended Learning Seminar
  • Persönliche Betreuung
  • Mitglied im B&P Management Forum
  • Anzahl Seiten: 70
  • Anzahl Übungen: 4
  • Anzahl Testfragen zur Lernerfolgskontrolle: 20
  • Anzahl Grafiken: 28
  • Anzahl Checklisten oder Vorlagen: 3

Zielgruppe: Mitarbeiter Personalmanagement, Projektleiter, Gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter, Führungskräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, Abteilungsleiter, Managementebene

Voraussetzungen: keine

Qualifikation: Der Teilnehmer erhält nach erfolgreichem Abschluß ein Qualifikationszertifikat

Dauer: ca. 9 Stunden je nach Lernintension

Preis:

139 EUR inkl. MwSt. für Privatpersonen

139 EUR zzgl. MwSt. für Unternehmen

TIPP! Buchen Sie Gesundheitsmanagement Basiswissen und Fehlzeitenmanagement gleichzeitig und erhalten 10% Rabatt.

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Zusatzprodukte

Persönliche Betreuung

Preis: 149 EUR zzgl. MwSt.

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5S Cockpit: 5S Audit Formular mit Fortschrittsdiagramm, Ausprägungsdiagramm für die 5S, Vorlagen für Reinigungspläne, 5S Aktivitätenliste

Preis: 29,90 EUR zzgl. MwSt.

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Ergänzende E-Learning Kurse

E-Learning:

Gesundheitsmanagement Basiswissen

Erfüllen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen (ArbSchG)
Fördern Sie die Leistungsfähigkeit und das Engagement Ihrer Mitarbeiter
Verschaffen Sie sich einen Vorsprung als attraktiver Arbeitgeber
Sichern Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit und Zielerreichung mit einem BGM

E-Learning:

DIN SPEC 91020

Die DIN SPEC 91020 ist ein Managementsystem, das kurzfristig und achtsam das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigert und mittelfristig den Gesamterfolg des Unternehmens erhöht...

E-Learning:

Gesundheitsmanagement Expertenwissen

Controlling, Der Gesundheitsmanager, Werkzeuge & Checklisten...


 


 

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BGM, Gesundheitsmanagement, e learning gesundheitsmanagement, gesundheitsmanagement jobs, din spec 91020, gesundheitsmanagement seminare, gesundheitsmanagement ausbildung, gesundheitsmanagement beratung, qualitätsmanagement e-learning, qualitätsmanagement webinar, qualitätsmanagement online seminar, 8D Report, Reklamationsmanagement, e learning kurs mit zertifikat, ausbildung zum qualitätsmanager